Organisée le 29 novembre dernier par la FESTAC, en partenariat avec la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) du Gabon, la table ronde stratégique panafricaine s’est tenue à l’agence CNSS de Bikélé autour d’un thème central :
« Vers une sécurité sociale inclusive et performante : quelle leçon du modèle ivoirien pour le Gabon ? »

Experts, syndicalistes et responsables institutionnels ont échangé autour de deux axes majeurs : la soutenabilité financière et la performance des régimes, d’une part, et le dialogue social et le syndicalisme, d’autre part. L’objectif : formuler des recommandations concrètes pour renforcer la protection sociale dans les pays membres.

Des réformes gouvernementales saluées par les partenaires sociaux

Lors de la cérémonie de clôture, les organisateurs ont salué l’engagement des plus hautes autorités gabonaises en faveur de la justice sociale. Deux décrets majeurs, adoptés en Conseil des ministres le 4 décembre, marquent un tournant important dans la réforme du système de sécurité sociale.

Le premier redéfinit les modalités d’attribution et de calcul des pensions d’invalidité et de survivant, tout en réajustant les taux de cotisation afin de garantir l’équilibre financier du régime.
Le second fixe les taux, l’assiette et le plafond des salaires soumis à cotisations, s’inscrivant dans une réforme structurelle de la branche retraite.

Apurement de la dette sociale : un signal fort de l’État

Autre annonce majeure : le dédouanement de la dette sociale de la CNSS à hauteur de 6 milliards de francs CFA. Cette enveloppe permettra de couvrir les indemnités journalières de maternité, les allocations de vieillesse et le remboursement des cotisations.

Les autorités se sont engagées à ce que ces prestations soient versées aux ayants droit d’ici le 24 décembre 2025, offrant ainsi un soulagement concret à des milliers de familles gabonaises.

Dialogue social : un levier indispensable pour des réformes durables

Si les réformes sont saluées, la FESTAC insiste néanmoins sur la nécessité d’un dialogue social renforcé et institutionnalisé. Elle plaide pour la création d’un Conseil National du Dialogue Social (CNDS), cadre permanent de concertation entre l’État, les employeurs et les travailleurs.

Un tel organe permettrait d’anticiper les tensions sociales, d’accompagner les réformes et de garantir une gouvernance participative et transparente des politiques sociales. L’exemple récent de la taxe d’habitation, source de vives contestations, illustre l’urgence d’un mécanisme de concertation efficace.

La CNSS engagée pour une gouvernance participative

La direction générale de la CNSS a, de son côté, réaffirmé son attachement au dialogue social. Sous l’impulsion du Dr Olivier Rébénaud-Pelgrin, celui-ci tend à s’inscrire de manière permanente dans la gestion de l’institution.

Les partenaires sociaux, désormais perçus comme de véritables acteurs de construction, sont appelés à contribuer activement à ce vaste chantier de réforme de la sécurité sociale, engagé par le gouvernement.

Vers une protection sociale plus inclusive au Gabon

Au terme de cette rencontre, un message fort se dégage : la sécurité sociale ne peut être ni performante sans justice, ni inclusive sans dialogue. La FESTAC, fidèle à sa mission panafricaine, réaffirme sa volonté d’accompagner le Gabon et les autres États membres dans la construction de systèmes de protection sociale résilients, équitables et durables.

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