PRISE DE FONCTION D’EDZANG MBA: NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL DU PÔLE EMPLOI
Le Pôle national de l'emploi (PNPE) du Gabon a officiellement entamé une nouvelle ère avec l'installation d'Anicet Edzang Mba à la tête de l'institution. Lors d'une cérémonie solennelle présidée par le ministre du Travail, Adrien Nguema Mba, Puane Paulin Moussounda a transmis le témoin après onze mois de gestion fructueuse.
Sous la direction de Puane Paulin Moussounda, le PNPE a enregistré des progrès significatifs dans sa mission d'accompagnement des demandeurs d'emploi et de mobilisation des opérateurs économiques. Le bilan présenté, étayé par une projection vidéo, traduit une dynamique accrue. Plus de 800 opérateurs ont été mobilisés et près de 40 000 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'un accompagnement personnalisé. Ces résultats concrets, soulignés par le directeur général sortant, sont l'illustration d'une mobilisation exemplaire de l'ensemble des agents du PNPE.
"Sans les efforts consentis par chacun de vous, ces résultats n'auraient pas été possibles"
a-t-il déclaré, appelant à une poursuite de l'engagement aux côtés du nouveau directeur général.
Anicet Edzang Mba, le nouveau directeur général, a quant à lui annoncé la poursuite des réformes initiées par son prédécesseur, en se basant sur le projet "Réinventer l'emploi", couvrant la période 2024-2026. Sa volonté de s'appuyer sur l'expérience de son équipe, et sur sa propre expertise acquise dans le monde de la finance, promet une continuation et une innovation dans l'approche du PNPE. Anicet Edzang Mba affiche ses ambitions. Il compte renforcer les compétences locales, créer des opportunités d'emploi, et accompagner la jeunesse gabonaise vers l'autonomie économique.
Le ministre du Travail, Adrien Nguema Mba, a salué les compétences d'Anicet Edzang Mba, jugeant son expérience et son savoir-faire précieux pour la poursuite des efforts en cours et pour la conception de nouvelles solutions. L'ensemble des acteurs du secteur de l'emploi espèrent une continuité dans cette politique de renforcement des compétences et de création d'opportunités, notamment pour les jeunes.