La Délégation Spéciale d’Owendo a tenu ce lundi 3 février 2025, une réunion sectorielle particulièrement attendue, avec un ordre du jour des plus déterminants pour l’avenir de la gestion publique locale. En tête des préoccupations : l’audit des ressources humaines et une opération qui pourrait bien bousculer les habitudes : la mise sous bons de caisse des agents depuis janvier 2025, dans l’objectif de « dénicher » les agents fantômes au sein de la délégation spéciale d’Owendo et des mairies d’arrondissements.

Depuis quelques années, les rumeurs concernant l’existence d’agents fictifs, souvent absents mais payés régulièrement, avaient alimenté de nombreux débats au sein des administrations locales. Les autorités de la délégation spéciale d’Owendo ont décidé de frapper fort, en menant cette opération visant à nettoyer les fichiers des ressources humaines et à mettre un terme à ces pratiques de mauvaise gestion. L’objectif affiché est clair : assainir les finances locales, assurer une meilleure répartition des fonds publics, et garantir que chaque salaire payé corresponde à une véritable prestation de service.

L’audit en question a permis de dresser un tableau précis des irrégularités et de démanteler des réseaux d’agents fantômes, souvent bien camouflés au sein des différents services. Plusieurs fonctionnaires ont été détectés comme « absents » depuis des mois, voire des années, mais continuant à percevoir leurs indemnités et salaires. Un véritable gouffre financier pour les caisses publiques, mais aussi un frein au bon fonctionnement des services municipaux.

Dans la foulée, la réunion a également porté sur l’organisation du service du patrimoine, avec un point particulier sur le parc automobile. La gestion de ces ressources matérielles et logistiques, souvent sous-évaluée ou mal entretenue, a été un autre axe de réformes pour la délégation spéciale. Le but est d’assurer une meilleure utilisation et maintenance des véhicules mis à la disposition des services publics.

Au-delà de l’aspect administratif, la réunion a été l’occasion pour le Général de Division Arnaud Sandri Nombo et ses collaborateurs de passer en revue les préparatifs de l’événement majeur à venir : l’arrivée du Chef de l’État, prévue pour le 6 février 2025. Lors de cette visite officielle, le Général Brice Clotaire Oligui Nguema inaugurera l’usine SOFAVIN COCA-COLA, une entreprise clé du groupe FOBERD GABON. L’enjeu est de taille, non seulement pour la commune d’Owendo, mais aussi pour l’économie nationale, car cette nouvelle implantation industrielle symbolise une avancée dans le secteur de l’agro-industrie et dans la création d’emplois.

Le coup de force administratif mené par la délégation spéciale d’Owendo pourrait bien porter ses fruits face aux pratiques longtemps tolérées. L’opération « dénicher les agents fantômes » pourrait aussi, à terme, servir de modèle pour d’autres municipalités, où la transparence et l'efficacité sont encore trop souvent entravées par  des pratiques peu scrupuleuses.

 

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