Madeleine Berre, la Ministre chargée de la Fonction Publique et du Travail a décidé de recadrer les agents absentéistes de la Fonction publique. Cette dernière a invité l’inspecteur général des différents services et le directeur central des ressources humaines à effectuer des contrôles imprévus sur les lieux de travail afin de répertorier les fonctionnaires véreux et récidivistes. Suite à cette décision ministérielle, il serait alors judicieux de chercher à cerner l'origine même de ces absences non justifiées afin de savoir à qui incombe cette responsabilité. Relevons qu'au Gabon la plupart des services et ministères relevant du secteur public sont plongés dans des cycles de grèves répétitives, ce qui constitue déjà une explication de plus au manque d'agents en service.

Les agents qui réclament entre autres des meilleures conditions de travail, des arriérés de primes et de salaires impayés mais aussi le suivi du financement alloué à leur direction ou ministère de tutelle. Par ailleurs, il est nécessaire de souligner que  plusieurs agents de la fonction publique ne bénéficient pas d'un certain suivi, ce qui les poussent pour la plupart à verser dans un manquement aux obligations professionnelles car rien  n'impactera leur salaire respectif. Soulignons aussi que les listes des agents publics sont truffées de fonctionnaires fantômes, une situation qui perdure tout en gonflant le taux d'absentéisme.

Face à cela les origines et les responsables de ces absences semblent être explicitement désignés.

 

La fonction publique au Gabon

La Fonction publique est l’ensemble des activités d’intérêt général exercées par des agents publics qui sont soumis à un régime de droit public. Elle a pour mission fondamentale, de fournir au public, de manière régulière et continue, les services d’intérêt général conformément aux politiques publiques arrêtées tout en respectant l’intérêt général et l’égalité des personnes auxquelles elle s’adresse ou s’applique. La fonction publique gabonaise regroupe plusieurs catégories d'agents exerçant dans des secteurs divers à l'instar des fonctionnaires civils de l’État, de la Fonction publique parlementaire, de la Fonction publique hospitalière, de la Fonction publique de l’éducation et de la Fonction publique locale.

En outre, les militaires des forces de défense et les agents des forces de sécurité sont considérés comme fonctionnaires.

La problématique d'absentéisme recrudescent chez les agents de la fonction publique ne date pas d'aujourd'hui, plusieurs stratégies ont été mises en place par le passé pour limiter ces dérives, hélas elles n'ont pas toujours porter des fruits.

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