Lors de sa visite surprise au ministère de la Fonction publique, le 15 octobre dernier, le Président de la République avait dressé un constat amer : absence de plusieurs responsables à leurs postes, dysfonctionnements administratifs et ralentissement du service public.

Face à cette situation jugée incompatible avec les exigences de la transition et de la réforme de l’administration, le Chef de l’État avait alors annoncé des sanctions  fortes pour restaurer l’autorité de l’État et la discipline dans les services publics.

Fin de mission pour le Cabinet du ministre

Le communiqué final du Conseil des ministres du 18 décembre annonce qu’il est mis fin aux fonctions de l’ensemble des membres du Cabinet du ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités.

Cette décision marque une reprise en main politique du département ministériel, dans un contexte de réforme de l’administration et de lutte contre les pratiques jugées contraires à la performance de l’État.

Suspension de plusieurs hauts responsables administratifs

En outre, plusieurs responsables clés du ministère sont suspendus de leurs fonctions jusqu’à nouvel ordre. Il s’agit notamment de :

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  Colonel Jonas Sambi, Secrétaire général

  
  


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  Élie Christian Aghoma-Molombo, Secrétaire général adjoint

  
  


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  Édith Kombila, Directrice générale de la Fonction publique

  
  


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  Jean Mabicka, Directeur central des Archives et de la Documentation

  
  


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  Jacques Ada, Directeur de la Gestion des personnels et du Contentieux

  
  


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  Zeinabou Mbourouba épouse Alara, Directrice du Recrutement

  
  


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  Teclaire Mekui Owono, Directrice centrale de la Communication

  
  

  Assurer la continuité du service public

  
  

  Le ministre de la Fonction publique est chargé de veiller à la mise en œuvre des mesures d’intérim afin de garantir la continuité du service public, malgré ces suspensions.

  
  

  Le gouvernement insiste sur le fait que ces décisions visent à rétablir la discipline administrative, améliorer la gouvernance et renforcer l’efficacité de l’administration publique.

  
  


• 
  

  Un signal fort envoyé à l’administration

  
  

  Au-delà du ministère concerné, ces suspensions sont perçues comme un signal fort adressé à l’ensemble de l’administration gabonaise. L’exécutif entend mettre fin à l’absentéisme, à la négligence et aux pratiques qui fragilisent l’action de l’État.

  
  

  La visite surprise du Président et les sanctions qui ont suivi traduisent une volonté politique affirmée de restaurer la culture de responsabilité et de performance dans la Fonction publique.

  
  

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