La session extraordinaire du conseil d'administration de la Caisse de stabilisation et de péréquation (CAISTAB), va permettre à cette entreprise de prendre un nouvel envol. Plusieurs points destinés à lui insuffler une nouvelle dynamique ont été abordés par les administrateurs au cours de cette rencontre. Des points tels que la présentation des comptes d’attente et des comptes d’immobilisation étaient à l’ordre du jour de cette session. Les résolutions décidées par les responsables de cette entreprise de 2016 à avril 2024 à Libreville, ont été également soumises à l’examen des administrateurs. En point d’orgue figurait, la signature du contrat de performance entre la direction générale et le conseil d’administration de la CAISTAB. Il est désormais question pour CAISTAB de viser un cap et tout échec désignera des responsabilités. Il en est de même en cas de succès.   

''Nous avons parlé de tous les comptes d'attente parce qu'il y a beaucoup d'opérations qui ont été passées depuis les années 216 à nos jours et qui n'avaient pas de justificatif. Il fallait prendre une décision pour savoir ce qu'on en fait”.

a déclaré Jean-Maurice Ayine, président du conseil d'administration.

Une seule caisse pour accélérer les processus de décision et doper la performance

La condensation de trois caisses en une seule entité a bouleversé le fonctionnement de la Caistab et a causé beaucoup de zones d’ombre dans sa nouvelle organisation et dans les aspects de ses activités. “Autrefois, nous avions une caisse café, une caisse cacao et une caisse hydrocarbure. Aujourd'hui, c'est une seule entité. Il faut harmoniser toutes ces écritures”. 

“ Il faut harmoniser toutes les opérations qui étaient passées entre temps. Cela porte aussi sur les immobilisations. Il y a plus d'immobilisation pour la caisse café et d'autres pour la caisse cacao. Il faut harmoniser toutes ces écritures ''.

a ajouté le . 

Selon le service communication de la CAISTAB, cette session extraordinaire présidée par le président du conseil d’administration, Jean-Marie Ayine, a abordé cinq points inscrits à l’ordre du jour à savoir : L’approbation du procès verbal du Conseil D’administration du 22 Décembre 2022, la Présentation et Nominations d’un nouvel administrateur, la Présentation des comptes d’attente et des comptes d’immobilisation, la Présentation et adoption de la nouvelle proposition des avantages alloués aux Cadres Dirigeants sortants nommés en Conseil de Ministre et la cession de leurs véhicules de fonction, la Présentation et Adoption du Contrat Annuel de performance ( CAP).

A la fin des travaux et après validation du procès verbal  du 22 Décembre 2022, la CAISTAB a reçu un mandat en vue d'apurer ses comptes d’attente  et d’immobilisations qui obstruaient à ce jour sa comptabilité.

Enfin ,  le nouveau texte relatif aux avantages des anciens cadres dirigeants a été retenu et la CAISTAB a, sans surprise, adopté le Contrat annuel de performance, qui sera désormais l’outil de suivi- évaluation du conseil sur la Direction Générale. 

 

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