Après la sortie de la 42e promotion des médecins de l'Université des sciences de la santé (USS), le 7 juin dernier, une rencontre a été organisée par le ministre de la Santé, le Pr. Adrien Mougougou, ce 11 juin à Libreville. Une réunion qui avait pour objectif de discussion sur les postes budgétaires octroyés par le Président de la transition, parrain de la promotion.

De postes budgétaires pour quels postes d'affectation ?

Cette nouvelle cuvée de médecins tous frais tombe à pic pour pallier au manque de personnel dans les différents hôpitaux du pays, qui présentent de gros manques au niveau de la ressource humaine. Ce manque de ressources qui est plus acru au niveau de l'intérieur du pays, qui fait face à de sérieuses difficultés de prise en charge de personnes ayant besoin de soins médicaux. Étant chaudement diplômés, les praticiens ont encore cette volonté de servir et de se faire valoir. L'envie de donner et de se donner est encore palpable dans leur mentalité et ont cette soif de vouloir expérimenter tout le savoir qui leur été transmis. C'est donc là le moment pour eux d'être déployés vers l'intérieur du pays car là on a également besoin de leur expertise et de profiter de services chaleureux. On dit souvent que pour quelqu'un qui se rend à l'hôpital, sa maladie commence à être soignée par l'accueil. L'intérieur du pays souffre d'un manque de spécialistes, ce qui conduit le plus souvent au fait que certains patients effectuent les déplacements vers la capitale pour pouvoir rencontrer un spécialiste qui lui donnera la conduite à tenir pour venir à bout de la pathologie. Des déplacements sanitaires qui s'accompagnent de plusieurs autres difficultés telles que le problèmes d'hébergement, le coût des déplacements et la gestion du quotidien durant le séjour hors de chez soi. Pour Plusieurs fonctionnaires affectés, le refus d'aller travailler en province se justifie par le manque de routes praticables en toutes saisons, le manque de banque pour y effectuer des opérations bancaires et le logement. Bien de situations qui poussent les uns et les autres à se monter réfractaires face aux affections à l'intérieur du pays. Ces postes budgétaires sont perçus comme des encouragements pour les futurs praticiens à travailler de façon à rendre agréable le séjour des patients dans les hôpitaux et de renforcer le système de santé du pays.

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