Toujours sans le moindre centime pour les footballeurs de l'Union Sportive d'Oyem L'administrateur provisoire de la boite Christophe Eyi a dans une note d'information datant du 16 septembre dernier dument signée de lui stipule que, dix postes de directeurs sont à pourvoir à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).  Ce recrutement interne s'inscrit dans une forme de reconstitution du comité des directeurs dont l'aval est donné par le comité de surveillance de  contrôle des activités de l'administration provisoirement installé. D'après une déclaration de Christophe Eyi: “Ce Comité des directeurs une fois constitué se verra pleinement associé à la conduite des réformes nécessaires à la restructuration, la transformation et la poursuite des activités de cette institution”.

Pour des besoin biens spécifiques, les postes à pourvoir sont : un gérant du Fonds d’action sanitaire et sociale, un directeur qualité, prospective et communication ; un directeur des systèmes d’information ; un directeur financier et comptable ; un directeur de la prévention et de la médecine du travail. Également un directeur des affaires juridiques et assurances ; un directeur des ressources humaines ; un directeur du recouvrement et du précontentieux ; un directeur des prestations techniques et un directeur des projets et des investissements stratégiques.

Pourquoi ne pas élargir le “recrutement ” pour donner la chance à d'autres ?

On en revient toujours à l'épilogue du phénomène du" recrutement interne"  avec la direction de la CNSS qui  préfère restructurer son administration avec des gens déjà connues des services de l'institution au détriment de ceux qui pourraient venir apporter du neuf. Si les seules personnes à déposer leurs candidature sont celles déjà dans l'entreprise pourquoi faire une communication? Ces salariés étant  déjà présents lorsque la CNSS a rencontré tous ces problèmes, ce qui n'a rien changé. Or, recevoir les candidatures externes donneraient  plus de chances au gabonais, ce qui signifie des idées neuves pour le fonctionnement de l'entreprise. Il suffit simplement de continuer d'opérer des changements en internes, sans toutefois faire de communications. Dehors, il y a des personnes qualifiées pour occuper certains postes au seins de ses  administrations gabonaises.

À ce qu'il paraitrait, cette opération a pour objectif d'une part de confirmer les membres du comité de directeur relevé de leurs fonctions par décision du gouvernement le 7 juin dernier, et d'autres part de détecter au sein de la CNSS des cadres performants pour occuper les postes précités.

Les candidatures des salariés considérés comme aptes ont déjà été reçues dès le 19 septembre dernier, les dossiers feront l'objet d'un tri et un test écrit sera organisé pour les 5 meilleurs avec un entretien avec les membres du jury.

Les résultats pourraient être connus le 30 septembre prochain après délibération du comité de surveillance.depuis que le National Foot saison 2021-2022 est arrivé à son terme. Ces joueurs qui peinent à se nourrir et  vivant des situations financières assez compliquées auraient déjà décidé de se rendre du côté de la Direction Générale des Recherches, car leur président est porté disparu depuis plusieurs jours, alors qu’il était censé leur donner la suite sur cette affaire concernant leurs salaires.

 

Quand le président de l'USO disparaît !

Le président de l'Union Sportive d'Oyem Touré Assekobiang devient introuvable, l'homme activement recherché par les footballeurs de cette formation. La secrétaire générale du club ne comprend pas l'attitude du président de l’USO. Les fonds, selon cette dernière, avaient déjà été virés, mais grande a été la surprise des joueurs lorsque ceux-ci se sont rendus auprès de la banque, il n’y avait rien. Convoqué à la Ligue Nationale de Football, le président de cette instance leur montrera les documents qui prouvent à suffisance que les virements ont été, en effet, effectués. Joint au téléphone par ses collaborateurs, Touré Assekobiang est indisponible depuis quelque temps.

 

Que pensez-vous de ce comportement ?

Irrité par cette situation, les acteurs du football de l'USO auraient donc pris la décision de se rendre à la Direction Générale la Recherche (DGR) pour avoir une idée propre sur cette affaire. Même les collaborateurs de Touré Assekobiang seraient aussi « agacés » par le comportement de leur président qui a « éteint son téléphone » d'après les membres du bureau du club, ce dernier est également indisponible via WhatsApp depuis le samedi 17 septembre 2022, soit un jour après le virement effectué.

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