Réunis le mardi 13 septembre, les cadres du ministère de la formation professionnelle mobilisés dans l’élaboration de la stratégie sectoriel à moyen terme 2022-2025 se sont entretenus. Lors de cette réunion, les parties prenantes ont donc décidé d'accélérer les travaux pour le lancement des activités proprement dites. Objectifs, planifier de manière cohérente et efficace les différentes activités de ce département sur une période de 3 ans .

À cet effet, 5 axes stratégiques de développement sont à l’étude pour atteindre les objectifs assignés.

 

Détail de la stratégie  

Le ministre de tutelle , Raphaël Ngazouzé a notamment indiqué que la mise en œuvre efficace de la stratégie sectorielle à moyen terme sera accompagnée d’un dispositif de suivi- évaluation rigoureux avec des indicateurs performants et un chronogramme d'activités dans l'optique de répondre aux exigences du gouvernement mais aussi du marché de l'emploi en matière de formation professionnelle .

 

Pourquoi est-il important d'avoir un cadre stratégique ?

Un cadre stratégique  énumère des mesures concrètes pour atteindre les objectifs lorsque des imprévus surviennent, ce plan aide à survivre et à trouver de nouvelles occasions, tout en restant fidèle aux valeurs et à la mission.

De plus, l’élaboration d’un plan stratégique constitue un exercice de consolidation d’équipe qui permet de rassembler les membres du personnel comme jamais auparavant et de transformer leur façon de communiquer.

 

Un avantage pour le PAT 

Dans le cadre du PAT, ce cadre stratégique sectoriel permettra de proposer une offre de formation diversifiée à l'endroit de toutes les populations cibles . La Banque mondiale rapporte que 35,7% des chômeurs au Gabon sont les jeunes de 15-24 ans et 26% des actifs de 25-34 ans.

La formation professionnelle apparaît désormais comme la solution qui donne la possibilité aux jeunes d’être dotés de l’ensemble de compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi durable et stable.

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