Dans le cadre du cinquantenaire de la Caisse nationale de sécurité sociale, la Fédération des syndicats des travailleurs des pays affiliés à la Cipres (FESTAC), en partenariat avec la CNSS, a organisé une table ronde stratégique dans le troisième arrondissement de Ntoum. L’objectif : repenser en profondeur l’architecture du système social national et proposer des solutions immédiatement opérationnelles.

Placée sous le thème « Vers une sécurité sociale inclusive et performante : Quelles leçons du modèle ivoirien pour le Gabon ? », la rencontre a permis de mener une analyse comparative constructive, centrée sur les performances ivoiriennes en matière de gestion, de gouvernance et de modernisation des caisses sociales.

Acteurs clés et contributions majeures

L’événement a réuni des décideurs publics, des experts, des universitaires, des représentants syndicaux et des retraités. Parmi les personnalités phares figuraient Éric Kouao Tiemele, président de la FESTAC, et Fabrice Odjaga, directeur général adjoint de la CNSS. L’ANAREG a également pris part activement aux échanges.

Les discussions ont mis en lumière l’urgence d’un redressement structurel, dans un contexte marqué par des défis financiers, démographiques et organisationnels.

Préconisations phares pour une réforme durable

Au terme des travaux, une série de recommandations stratégiques a été formulée :

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  Création d’un Conseil National du Dialogue Social (CNDS) : considéré comme un levier essentiel pour conduire les réformes sociales dans un climat de concertation stable et apaisé.

  
  


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  Actualisation des études actuarielles : pour anticiper avec précision les évolutions des régimes, améliorer la gouvernance et assurer la viabilité financière du système.

  
  


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  Renforcement du contrôle de gestion : avec une application rigoureuse des textes réformés et une surveillance accrue des pratiques internes.

  
  


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  Optimisation de la politique de placement : prioriser des investissements sécurisés, rentables et alignés sur les besoins économiques nationaux.

  
  


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  Revalorisation du taux global de cotisation : les experts recommandent un relèvement au-delà de 16 %, réparti à 5 % pour les travailleurs et 11 % pour les employeurs, afin de renforcer les recettes et la soutenabilité du régime.

  
  

Vers une sécurité sociale gabonaise modernisée

Ces recommandations, fruits d’une concertation riche et multidisciplinaire, tracent la voie vers une protection sociale plus équitable, performante et financièrement robuste. Leur mise en œuvre pourrait marquer un tournant décisif pour les travailleurs, les retraités et l’ensemble du système social gabonais.

 

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