Après plusieurs décrets antérieurs revisités par le Président de la République et par l'ensemble des membres de la cour constitutionnelle, un nouveau décret réglementant le domaine du travail, plus précisément de la rétribution des travailleurs prend place dans la loi Sénégalaise.  À cet effet, sur le rapport du Ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions, il a été décrété comme article premier:

 – Le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel garanti smig des travailleurs relevant des professions soumises au régime de la durée légale hebdomadaire de travail de quarante heures est fixé à 370,526 francs CFA.

Article 2. – Le salaire minimum garanti des travailleurs relevant des entreprises agricoles et assimilées est fixé au taux forfaitaire horaire de 236,865 francs CFA.

Article 3. Entrent dans le décompte du salaire minimum garanti, les avantages en nature ayant le caractère de complément de salaire, mais en sont exclues les sommes versées à titre de majoration pour heures supplémentaires ou de remboursement de frais.

Article 4. Lorsque la fourniture de la ration journalière de vivres est assurée au travailleur, en application des dispositions de l’article L.107 du Code du Travail, par les soins de l’employeur, celui-ci pourra retenir sur sa paie, à titre de remboursement du coût de cette nourriture:

– pour la ration journalière, une somme, pour la journée de travail, équivalant au maximum à deux (2) fois le taux horaire minimum agricole garanti ;

–  pour un seul repas, une somme, par journée de travail, équivalant au maximum à une (1) fois le taux horaire minimum agricole garanti.

Article 5. – Sont abrogées toutes dispositions contraires au présent décret et notamment le décret n° 2019-103 du 16 janvier 2019 fixant les salaires minima interprofessionnel et agricole garantis.

Article 6. - Le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre du Travail, du social et des Relations avec les Institutions sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret qui sera publié au Journal officiel.

 

Un avantage pour les travailleurs

Ce nouveau décret représente un avantage pour ces travailleurs dans la mesure où le montant des salaires minimum interpersonnels garantis est passé de 333,808 fcfa à 370,526 fcfa soit une valeur de 64 223 fcfa et le même taux est appliqué pour une revalorisation des salaires minimum agricole garantis qui sera porté à 236,864 fcfa.

La sortie de ce dernier décret est perçue  comme un grand pas vers de nouvelles mesures susceptibles de pouvoir à nouveau booster le paiement des travailleurs des différents secteurs sur toute l'étendue du territoire Sénégalais.

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