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UNE GRÈVE ANNONCÉE À FOBERD GABON

UNE GRÈVE ANNONCÉE À FOBERD GABON
La société Foberd Gabon est au centre de l’actualité après une manifestation de ses employés samedi dernier. Le 9 novembre 2024, au complexe sportif d'Owendo, les travailleurs de cette entreprise, représentés par leurs délégués, ont exprimé devant les caméras leurs plaintes concernant leurs conditions de travail.

La société Foberd Gabon est au centre de l’actualité après une manifestation de ses employés samedi dernier. Le 9 novembre 2024, au complexe sportif d'Owendo, les travailleurs de cette entreprise, représentés par leurs délégués, ont exprimé devant les caméras leurs plaintes concernant leurs conditions de travail. Avec des visages empreints de tristesse et de frustration, ils ont dénoncé des violations répétées de leurs droits sociaux et des conditions qu'ils qualifient d’inhumaines.




« Nous, travailleurs du groupe Foberd Gabon, déposons cette pétition aux autorités compétentes pour rappeler notre employeur aux normes de la législation du travail »




a déclaré un délégué au micro de Royal Ibaguino de TV PLUS AFRIQUE. Selon eux, le 7 juin 2024, un projet d’accord a été proposé pour améliorer les conditions de travail et favoriser le dialogue social. Cependant, malgré les concessions des employés, l’employeur refuserait de se conformer aux exigences légales en vigueur. Ils dénoncent un mépris des réglementations gabonaises et soulignent leur aspiration à des conditions de travail dignes, permettant une retraite honorable.



Face à ce blocage persistant, les employés menacent de recourir à la grève.




« Un préavis avait été adressé à l'employeur le 26 septembre 2024, mais celui-ci n’a pas été respecté. Ce délai étant expiré depuis le 12 octobre, nous envisageons une grève du 8 au 20 novembre 2024 si nos revendications ne sont pas prises en compte »




ont-ils annoncé.



Les autorités gabonaises, qui mettent en avant la dignité des travailleurs gabonais, sont désormais interpellées par ces employés qui espèrent un appui dans leurs démarches. Ces derniers exigent un respect des textes réglementaires et un dialogue social pour obtenir de meilleures conditions de vie et de travail.



 

Par Pamphile EBO

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