

L’accès à la Fonction publique se fait principalement par deux voies : le recrutement direct et le concours. Dans les deux cas, les candidats doivent constituer un dossier comprenant notamment un acte de naissance, une pièce d’identité, un certificat médical, une demande adressée au ministère concerné, un extrait de casier judiciaire et les diplômes requis





