Selon la note de conjoncture sectorielle publiée par la Direction générale de l’économie et de la politique fiscale (DGEPF), la masse salariale de la Main d’Œuvre Non Permanente (MONP) a enregistré un rebond de 2,7 % au troisième trimestre 2025 par rapport au trimestre précédent. Cette hausse reflète directement les recrutements effectués durant cette période, notamment dans les secteurs en expansion et les projets ponctuels.

Une hausse liée aux recrutements

La MONP regroupe l’ensemble des travailleurs engagés sur des contrats temporaires ou à durée déterminée. Une augmentation de 2,7 % de la masse salariale signifie que plus de personnes ont été embauchées pour répondre aux besoins ponctuels des entreprises et de l’administration, et que les rémunérations correspondantes ont progressé.

Équilibrer les recrutements temporaires avec la soutenabilité du budget

Pour l’économie nationale, ce rebond peut traduire une relance de l’activité économique et un dynamisme temporaire dans certains secteurs. Pour le budget annuel, il implique une augmentation des dépenses salariales, ce qui peut peser sur les finances publiques si cette tendance se maintient sur plusieurs trimestres. Les autorités devront donc suivre cette évolution pour équilibrer les recrutements temporaires avec la soutenabilité du budget.

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