Au cours d’un communiqué rendu public hier 22 avril 2024, l’âge limite d’entrée à la Fonction publique est passé de 35 à 38 ans exclusivement pour les candidats de ce mois d'avril au concours de l'ENA, de l'EPCA et de l'Ecole nationale du cadastre. Une mesure exceptionnelle et très populaire prise par le président de la République Brice Clotaire Oligui Nguema. Le communiqué, lu par Aubin Wenceslas Ombagha, conseiller en communication du ministre de la fonction publique,

indique

“le ministre de la fonction publique et du renforcement des capacités communique, sur les très haute instructions du président de la république Brice Clotaire Oligui Nguema la limite d'âge des candidats externes aux différents concours administratifs en cours notamment les concours d'entrée à l'école nationale d'administration (ENA) à l'école de préparation aux carrières administratives (EPCA), et à l'école nationale du cadastre et des sciences géographique (ENCSG), session 2024 est fixée à 38 ans à titre exceptionnel et sur décision du président de la république prise en application des dispositions de l'article 133 de la loi numéro 0001/2005 du 4 février 2005 portant statut général de la fonction publique et de l'article 23 de la loi numéro 008/8 portant statut général des fonctionnaires”. 

La date limite des dossiers de candidature demeure inchangée soit le samedi 27 avril 2024 fait à Libreville le 22 Avril.

Le président multiplie les chances d’accéder à la Fonction publique malgré le poids de l’âge
 

Cette décision coïncide avec les propositions faites au cours du Dialogue national inclusif (DNI), et arrive comme une réponse au gel des recrutements, examens et concours, dans la Fonction publique instituée le 20 août 2018 qui aura duré plus de 6 ans. 

Au cours de ces échanges, la question de l’emploi au Gabon aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé a fait l’objet de plusieurs interventions. S’agissant de la Fonction publique,  les commissaires de la sous-commission emploi du Dialogue national inclusif (DNI), ont proposé que l’âge limite d’accès à la fonction publique soit augmenté de 5 ans, en le faisant passer de 35 ans à 40 ans. Le premier défenseur de cette mesure d’allongement de l’âge limite de recrutement à la Fonction Publique est le syndicaliste Pierre Mintsa, le président de la centrale syndicale, la Machette syndicale des travailleurs gabonais vaillants (MSTGV). Au Dialogue national inclusif, il a défendu bec et ongles  cette proposition à l’instars d’autres collègues. 40 ans, cela donne beaucoup plus de chance à d'autres Gabonais d'intégrer la Fonction publique notamment ceux qui avaient obtenu leurs diplômes pour rien de 2018 à 2024. L’âge de la retraite ayant été repoussé de 60 à 62 ans. Il allait de soi que le seuil de recrutement d’un Gabonais à la Fonction publique subisse aussi un allongement.

 

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