Les membres du Mouvement national des chômeurs du Gabon et affiliés ont d’abord tiré un coup de chapeau au Président de la transition pour le renversement qu’il a opéré le 30 août 2024. Ils ont ensuite exprimé leurs préoccupations au Chef de l’Etat notamment leurs épouvantables conditions de vie, et leurs difficultés à trouver un emploi. Ils sont aussi expliqué au Chef de l’Etat qu’ils sont devenus les indésirables de leurs familles, des damnés de la terre .

“ Excellence Monsieur le Président, le chômage persécute nos âmes. Le chômage nous rend pauvre. Le chômage nous rend mendiants, le chômage nous torture. Le chômage a volé notre dignité au sein de nos familles. C'est pourquoi excellence, nous sollicitons votre bienveillance et votre clémence pour un recrutement de 1500 Gabonais répartis au sein de 23 départements ministériels et 200 Gabonais dans les entreprises parapubliques et privées mais aussi dans les  collectivités locales pour donner l'espoir la dignité à vos enfants ici présents ''

a expliqué Yannick Nguema Edzang, représentant du Mouvement national des chômeurs du Gabon.

Elle est revenue sur le processus de recrutement à la Fonction publique

 

En dépit de leurs conditions de vie dégoûtantes, ils ont congratulé le Chef de l’Etat pour la pertinence de ses décisions à travers la création de la banque de l'entrepreneuriat, le projet des 400 taxis et le Plan national de développement de la transition. Il faut noter que le Chef de l'État, Brice Clotaire Oligui Nguema, a octroyé 19 500 postes budgétaires à ces jeunes compatriotes en quête d'emploi.

 

Au cours de cette rencontre, le ministre de la Fonction publique Louise Boukandou est revenue sur le processus de recrutement au sein du département ministériel de la Fonction publique. 

 

“Je les ai reçus. Et je leur ai expliqué la procédure de recrutement dans la Fonction publique. Je dis souvent que la Fonction publique ne recrute pas. Pourquoi la Fonction publique ne recrute pas. La Fonction publique ne recrute pas tout simplement parce que pour que je puisse recruter un agent public, il faudrait que je sois saisie par un sectoriel. Le sectoriel émet des besoins en recrutement. La Fonction publique que je suis en tant qu'administration analyse ce besoin en recrutement par rapport à l'existant de ce sectoriel et je renseigne les fiches bleues “, a expliqué  Louise Boukandou.

Confronté à un important taux de chômage, le Gabon compte beaucoup sur le secteur privé pour réduire la facture du chômage. La Fonction publique ne peut pas absorber tous les chômeurs. Au regard des dysfonctionnements du système éducatif gabonais, la plupart des jeunes diplômés sont dépourvus de compétences. Il faut en revanche qu’ils acquièrent une culture entrepreneuriale qui leur permettra de créer leur entreprise, et des emplois. Les dirigeants de l’Agence nationale de la promotion des investissements (ANPI), présents à cette rencontre, ont indiqué qu’ils travaillent en très bonne intelligence pour soutenir en priorité les projets des jeunes.

 

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